- 招聘崗位
- 招聘人數(shù)
- 截止時間
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- 業(yè)務專員
- 10人
- 長期
崗位要求： 1.中專/高中以上學歷，公司提供部分客戶資源，入職有人帶領，（此崗位可接受應屆畢業(yè)生）。 2.具有良好的溝通技巧和說服能力，有責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3.此崗位經常需國內短期出差。 4.此崗位可根據個人意愿洽談合伙制。
崗位職責： 1、客戶跟進 2、上門拜訪客戶 3、樣品申請及資料提供 4、樣品交付 5、樣品跟進 6、訂單跟進 7、產品使用跟進 8、關系維護及客戶深入挖掘 9、領導交辦其他事項 三、福利待遇： 1、極具競爭力的薪酬：試用期綜合固薪4000+高額提成5%-10%+激勵+獎金，上不封頂； 2、完善的福利：試用期即繳納五險、多樣的假期(法定年假、年假、福利帶薪假、及其他國定假等)、員工活動； 3、豐富的榮譽評選：年終獎、團隊獎等，儀式感滿滿； 4、通暢的晉升通道：管理層內部晉升通道透明，無空降兵，銷售專員—銷售經理—銷售總監(jiān)，專業(yè)和管理雙向晉升通道。
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- 項目經理
- 1人
- 長期
崗位要求： 年齡：26-45歲； 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工商管理、國際貿易等相關專業(yè)；（有經驗者學歷可放寬） 具備一定的導圖分析與制圖資質，有化工、3C行業(yè)、消費電子、電子粘膠劑行業(yè)者優(yōu)先
崗位職責： 工作內容 崗位：項目管理 1、項目體系建設：負責制定和實施產品項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推進項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行。 2、項目全線管理：對公司產品項目進行規(guī)劃與優(yōu)化，實時輸出最新產品手冊；及時為銷售部提供產品端各產品方案推薦與協(xié)調安排相關技術支持，負責項目產品資料的跟進、統(tǒng)籌、匯報以及其他相關管理跟進與復盤工作。 3、項目產品相關培訓：根據公司項目規(guī)劃與相關研究，制定項目產品相關培訓計劃及培訓課件并落實。 4、項目專利:負責與第三方及內部實時溝通專利事宜并跟進專利的落實工作。 5、新品項目開發(fā)分析：負責新品開發(fā)立項的前端分析統(tǒng)籌工作并推進研發(fā)成果的市場化。 6、項目渠道開發(fā)管理：公司項目渠道的開發(fā)，制定各區(qū)域項目目標與管理計劃，維護渠道關系。 7、其他：各部門相關工作溝通協(xié)調，服從公司相關安排，及時完成總經理交辦的事務。 三、福利待遇 1、入職30天內即購買五險； 2、年假、法定節(jié)假日； 3、節(jié)日福利、節(jié)日禮品、婚喪喜慶補貼、生日禮品等； 4、此崗薪酬面議。
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- 研發(fā)工程師
- 1人
- 長期
崗位要求： 年齡:27-45周歲 性別:不限 籍貫:不限 學歷:本科及以上學歷，英語能力良好 婚姻狀況:不限 優(yōu)秀者工資可面議
崗位職責： 1.本科及以上學歷，化學，或化工、或高分子化學，或高分子物理，或材料化學與物理等高分子材料類相關專業(yè) 2.至少具有高分子材料實驗室實驗研發(fā)操作經驗2年以上，熟悉高分子材料產品的研發(fā)，有環(huán)氧類、電子填充膠、電子膠粘劑產品研發(fā)工作經歷優(yōu)先; 3.具備熟練檢索國內外文獻的能力和熟練讀寫高分子材料與化工類專業(yè)英語資料的能力。 4.熟悉并掌握有機反應各種單元操作，具有良好的實驗操作規(guī)范，包括實驗記錄、安全、衛(wèi)生等 ◆ 能力要求:具有極強的產品開發(fā)、測試、生產、應用等管理能力，敏銳觀察能力，善于解決復雜問題，有較好的宏觀思維及管控能力，工作計劃性和執(zhí)行力強，并有良好的組織，協(xié)調及溝通能力。 三、福利待遇 1、入職即購買五險； 2、年假、法定節(jié)假日； 3、節(jié)日福利、節(jié)日禮品、婚喪喜慶補貼、生日禮品等； 4、薪酬根據能力面議。
